银行延期支付薪酬不合法。依据《劳动法》，工资必须在约定日期支付，延期支付绩效工资属拖欠薪资，劳动者可解除合同并索偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性和企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫银行延期支付不合法。处理方式：1. 与银行沟通，要求明确支付时间并尽快补发；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 如银行仍不改正，考虑解除劳动合同，依据《劳动法》申请经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫银行延期支付薪酬，劳动者可要求及时支付或解除合同索偿。选择方式需考虑欠薪原因、时间及个人需求，若银行有合理解释且短期能补发，可要求及时支付；若长期无故拖欠，则考虑解除合同并索偿。
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