工资拖欠可报警，但更建议向劳动局投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，严重拖欠可能影响个人生活和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动局、申请仲裁或起诉。选择时，需考虑证据充分性、拖欠金额及时间，以及个人实际情况，选择最合适的方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠可这样处理：1.向劳动局投诉，提供工作证明和拖欠证据；2.申请劳动仲裁，需准备详细材料并出庭；3.若给个人工作，直接起诉，需收集雇佣和拖欠证据。根据具体情况选择合适方式。
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